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今日关注:控股公司举行2019年经营管理人才“锋刃”计划培训

发布日期:2019-05-07   作者:程甜/文 杜芸芳/图   关注:

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5月6日,控股公司2019年经营管理人才“锋刃”计划培训班在北京大学开班。控股公司党委副书记姚家立,北京大学继续教育学院副院长舒忠飞出席开班仪式。


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姚家立作开班动员讲话。他指出,针对经营管理骨干人才的“锋刃”计划是控股公司党委提出的“凤凰”培训计划的其中之一。当前和记手机网页版正处于深化改革、转型发展的重要时期,要实现和记手机网页版“三年打基础、五年大翻身、十年创辉煌”的发展目标,迫切需要一批高素质的经营管理干部队伍,因此控股公司党委决定将“锋刃”计划培训常态化长效化,拟培养储备一批有信仰、有信念、有想法、有办法的经营管理骨干。

姚家立对参培学员提出三点希望:一是高度重视。今年是和记手机网页版推进实施“双百行动”综合改革,开创“五年大翻身”新局面的攻坚之年,要围绕“全力激活机制、全力降本增利、全力创新发展”的工作主线,着力解决好阻碍和制约公司发展的突出问题,推动和记手机网页版实现持续健康发展。这次培训是发展的需要,是砥砺品质、强健精神、增长才干的需要,是弥补知识弱项、能力短板和经验盲区的需要,大家要有紧迫感、责任感和使命感,切实增强对此次培训重要性的认识,努力成为高素质的经营管理干部。二是珍惜机会。要高度重视、认真对待、倍加珍惜此次难得的学习机会,以良好的精神状态和饱满的学习热情参加培训,努力实现“三个转变”,即:企业管理干部到学员身份的转变、工作为主到学习为主的转变、从个人生活到集体生活的转变,认真学习、积极思考、务求学习培训取得实效。三是学以致用。要坚持理论联系实际的学风,认真学习,全面领会,做到学有所思、学有所悟、学有所获,将所学的知识转化为实实在在的观察、分析和解决问题的能力,真正把培训的成果体现在单位、部门管理方式的变革和经营效益的提升上来,将培训所学转化为源源不断的工作动力,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

舒忠飞向学员们介绍了北大的发展史和北大精神,并对遵守课堂纪律和校纪校规提出要求。

组织人力资源部常务副部长李云方主持开班仪式。控股公司部分经营管理人员、后备中青年管理骨干共30人参加此次培训。




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责任编辑:杨雪峰  姚晴雯



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